Bine Ați Venit!

Bine ați venit pe www.antreprenor.su, un site ce oferă gratuit informații utile despre inițierea și gestionarea propriei afaceri, precum și idei ce țin de investirea cu succes a banilor.

În linii generale, aici veți găsi notițe introductive despre antreprenoriat, cât și articole ce explică modalitățile de generare a ideilor de afaceri, unde sunt analizate aspectele importante de marketing, finanțare, planificare, contabilitate și a formelor organizatorico-juridice a afacerii.

Sperăm că studiind informația de pe site-ul nostru, veți obține cunoștințele necesare pentru lansarea și dezvoltarea unei afaceri profitabile.

Logo-uri cu mesaje ascunse


Logo-uri cu mesaje ascunse Orice companie tinde să aibă un logo al său, o marcă prin care s-ar diferenția de ceilalți, un simbol grafic care ar determina clienții să memoreze mai rapid brandul companiei. La crearea unui logo se iau în considerație mai multe detalii, cum ar fi: desenul, textul, culoarea, dar și originalitatea logo-ului.

Designul unui logo poate părea uneori la prima vedere foarte simplu și lipsit de imaginație, dar analizându-l, putem înțelege că de fapt acel logo are un mesaj ascuns cu dibăcie. De cele mai multe ori, designerii încearcă să creeze logo-uri cât mai simple, dar în același timp să fie memorabile și originale, neobișnuite și remarcabile, să simbolizeze întreaga companie și valorile sale.

Una dintre cele mai grele însărcinări pentru designeri este crearea unor logo-uri abstracte, cu subânțeles sau mesaje ascunse, și care de cele mai multe ori valorează mai mult decât un design modern, perfect și înțeles de la sine.

Franciza „Andy's Pizza” și „La Plăcinte”


Franciza „Andy's Pizza” și „La Plăcinte” Ne cerem scuze, însă temporar detaliile despre franciza „Andy's Pizza” și „La Plăcinte” temporar au fost retrase de pe site-ul nostru. Acest lucru a fost făcut la solicitarea companiei «Trabo-Plus» cu scopul de a actualiza veridicitatea datelor și condițiilor.

Momentan așteptăm detalii de la surse oficiale, iar informația de pe această pagină va fi actualizată în viitorul apropiat.

Despre trecut, prezent și viitor


Despre trecut, prezent și viitorAdoptarea unei atitudini pozitive, indiferent de experiențele din trecut, poate să schimbe radical viața oricăruia dintre noi.

Trecutul trebuie privit ca pe o școală, și nu ca pe o armată. Nu trebuie să ne luptăm până la moarte cu greșelile, defectele, eșecurile și pierderile din trecut. Evenimentele trecute, fie ele bune sau rele — fac parte din experiența noastră de viață. Pentru unii trecutul poate fi un profesor foarte sever, pentru alții nu prea. Dar totuși, trebuie să învățăm din lecțiile trecutului pentru a conferi valoare vieții actuale.

O parte din miracolul viitorului nostru sălășluiește undeva în trecut, în lecțiile și greșelile din care trebuie să învățăm sau în succesele de care ne-am bucurat în trecut și nu trebuie să le uităm. Experiențele pe care le-am trăit se pot transforma în stăpânul sau servitorul nostru. De aceea, este atât de important să investim lecțiile trecutului în viitorul nostru. Dacă vom aborda trecutul într-un mod inteligent, atunci vom putea schimba considerabil următoarele 12 luni din viața noastră. Cu toții ne vom afla undeva în următoarele 12 luni, dar întrebarea mea este Unde?

Societate pe acțiuni


Societate pe acțiuniSocietatea pe acțiuni (S.A.) este o societate comercială al cărei capital social este divizat în acțiuni și ale cărei obligații sunt garantate cu patrimoniul societății.

Numărul acționarilor societății pe acțiuni nu este limitat, iar capitalul social minim necesar pentru înregistrarea acesteia constituie 20 mii lei în Republica Moldova, pe când în România acționarii aduc la capitalul social un aport nu mai mic de 90 000 RON. Societatea pe acțiuni poate fi înființată de o singură persoană (fondator) numai în cazul în care aceasta nu este unicul fondator al altei societăți cu un singur acționar.

Orice antreprenor fiind la început de cale în domeniul afacerilor poate deveni acționar al unei societăți pe acțiuni deja existente sau care abia își începe activitatea.

Beneficiile unui jurnal personal


Beneficiile unui jurnal personalDacă dorim să cunoaștem mai multe lucruri, o lume nouă și să fim într-o proces continuu de dezvoltare a personalității noastre, trebuie să ne impunem o disciplină care ne va ajuta să captăm informațiile pozitive din jurul nostru, în așa fel, încât ne vom bucura de un viitor mai bun decât trecutul, iar acest lucru îl putem face având un jurnal personal.

Fiecare dintre noi, indiferent de vârsta, funcția pe care o ocupă, sau țara în care trăiește, ar fi bine să cunoască beneficiile unui jurnal personal. Acesta reprezintă propriul nostru scenariu scris de mână, cu propriile noastre cuvinte, care înfățișează experiențe, idei, dorințe și concluzii despre oamenii și evenimentele care ne-au influențat viața. Altfel spus, un jurnal e o colecție de observații și descoperiri despre viața unei persoane.

Viața noastră înseamnă mai mult decât un certificat de naștere, o piatră de mormânt și un cont bancar între aceste două puncte de cotitură ale existenței noastre. Anume jurnalul este acel instrument care ne ajută să descoperim cauzele eșecurilor, cât și progresele înregistrate de-a lungul călătoriei noastre prin viață.

Societate cu răspundere limitată


Societate cu răspundere limitatăSocietatea cu răspundere limitată (S.R.L.) este o societate comercială cu personalitate juridică, al cărei capital social este divizat în părți sociale conform actului de constituire și ale cărei obligații sunt garantate cu patrimoniul societății.

În România, acest tip de entitate economică există din 1990, având numele titlului articolului, Societate cu răspundere limitată (abreviată, S.R.L., sau SRL). Proprietarul sau proprietarii companiei sunt răspunzători în fața legii doar cu capitalul de start al companiei, a cărui valoare minimă este de cel puțin de 200 de lei. Din cauza acestei limitări a răspunderii legale, fiecare S.R.L. trebuie să indice clar acest capital de start în orice relație economică cu orice partener, pentru ca partenerul sau partenerii de afaceri să știe exact acoperirea maximă a oricărei activități economice.

Legislația Republicii Moldova denumește societatea cu răspundere limitată ca Societate cu Răspundere Limitată, abreviată ca "S.R.L.", având regulat numărul de membri între unul și 50, dintre care cel puțin unul trebuie să fie un membru fondator. Nu există nici o restricție câți membri fondatori pot exista, putând exista între minimum unul, obligatoriu, până la maximum 50 membri.

Cum să comunicați într-o situație tensionată?


Cum să comunicați într-o situație tensionată? Pentru nimeni nu este o noutate că chiar cât de perfectă nu ar fi o companie, cât de capabili angajați nu ar activa acolo, oricum există situații când apar probleme de comunicare între șefi și subordonați, fie din cauza diferențelor de personalitate, a reacțiilor emoționale, a unor idei preconcepute sau poate a statutului deținut.

Pentru a afla cum să comunicați într-o situație tensionată, ar fi bine să țineți cont de câteva elemente, cum ar fi: stabilirea și menținerea contactului vizual cu interlocutorul, înțelegerea acestuia, evitarea cuvintelor jignitoare, prezența argumentelor și a motivației din partea d-voastră, folosirea unui limbaj corporal deschis, păstrarea echilibrului emoțional, căutarea soluțiilor, acordarea interlocutorului timp suficient pentru a-și exprima propriile opinii.

Putem afirma că conflictul este o stare firească a procesului de comunicare. El nu presupune neapărat o ceartă, ci mai degrabă o confruntare de idei pornind de la un oarecare subiect abordat în comun.O situație tensionată poate fi prezentă între un antreprenor și angajații săi, între colegi, sau pur și simplu între fiecare dintre noi și o altă persoană când apar dificultăți în comunicare.

Arta de a pune întrebări


Arta de a pune întrebări
Fiecare dintre noi, indiferent de vârsta, postul ocupat sau țara în care trăiește, trebuie să aibă abilitatea de a pune întrebări. Mulți spun că acest lucru este o artă, poate, dar eu cred că e o artă care poate fi învățată și dezvoltată zilnic.

De multe ori de felul în care adresăm întrebări, depinde propriul nostru succes, cariera la care muncim, întreprinderea pe care o dezvoltăm, sau pur și simplu relațiile pe care le construim cu cei din jurul nostru. Deseori suntem puși în situația că nu înțelegem spusele colegilor noștri, nu am înțeles ce a vrut să spună șeful și care sunt sarcinile lui pentru noi sau o altă situație, atunci când nu înțelegem cerințele clienților.

Trebuie să conștientizăm că din componentele unei discuții reușite, fac parte arta de a pune întrebări și ascultarea. În calitate de antreprenor, manager sau șef de echipă, veți fi plăcut surprinși când veți da ascultare părerilor angajaților, când îi veți lăsa pe ei să vorbească mai mult decât d-voastră, când veți afla atâtea lucruri despre ei și propriile lor personalități, despre ideile și sugestiile lor pentru prosperarea întreprinderii pe care o conduceți la care nici nu vă așteptați.

Afacere profitabilă


Afacere profitabilă
Cu siguranță fiecare antreprenor dorește să-și dezvolte o afacere profitabilă, însă pentru aceasta e nevoie de o idee bună de afaceri, care ar putea fi ulterior implementată în practică. De asemenea mai sunt necesare și sursele de finanțare, un întreprinzător cu calitățile necesare și dorința sa puternică de a reuși în tot ce și-a propus.

Orice afacere, dacă este planificată și gestionată corect, va ajunge să devină una profitabilă. Ea poate fi din diferite domenii: industrie, agricultură, construcții, prestarea serviciilor, turism, mass-media sau încă multe altele.

Dacă ar fi să analizăm, toate companiile care la sfârșitul perioadei de gestiune obțin profit, am constata că oricum există o mare diferență între companiile care înregistrează un profit de mii de euro și altele care au un profit de sute de mii de euro. E simplu, întreprinderile din prima categorie pur și simplu supraviețuiesc, au un oarecare profit, apoi iarăși îl investesc și tot așa mai departe, pe când companiile ce obțin un profit mai mare, se îmbogățesc.

Bani online


Bani online Probabil mulți începători se întreabă dacă e posibil de a face bani online și citind diverse articole, la final constată că de fapt nu cunosc răspunsul la întrebarea care îi frământă. Problema e că pe de o parte, există multe persoane care afirmă că este imposibil de a face acest lucru, iar pe de altă parte — mulți alții ne asigură că banii online pot fi câștigați doar cu câteva click-uri.

Scopul acestui articol este de a prezenta metodele cinstite cu ajutorul cărora pot fi câștigați banii online, și de a vă asigura că într-adevăr se poate de obținut un venit stabil cu ajutorul PC-ului, însă pentru aceasta va trebui să munciți din greu și să aveți multă răbdare. De asemenea, în acest articol sunt prezentate câteva sfaturi, care vă vor ajuta să vă feriți de escrocherii și să nu pierdeți timpul prețios în zadar.

Strategii de comunicare eficientă


Strategii de comunicare eficientă
Atât managerii, cât și subalternii lor, pot îmbunătăți comunicarea diagnosticând la timp problemele întâlnite în codificarea, transmiterea, decodificarea și reacția la comunicare.

Abilitățile de comunicare sunt foarte importante pentru a obține succes în cariera pe care ne-o dorim. Pentru a comunica corect, ar fi bine să vă ordonați gândurile înainte de a le transmite. Încercați să folosiți imagini, diferite grafice, bancuri, pentru a exprima lucruri mai complicate, astfel încât esențialul să fie mai ușor de reținut. Atunci când vi se comunică ceva, adresați întrebări pentru a vă asigura că ați înțeles corect ce vi s-a spus. Încercați să acordați atenție maximă persoanelor cu care comunicați și respectați-le opiniile.

Pentru a deveni un antreprenor de succes sau un angajat apreciat, ar fi bine să analizați felul în care comunicați cu cei din jur. Asigurați-vă că limbajul corpului transmite mesajele pe care le exprimați pe cale verbală și nu uitați că comunicarea creează și menține întreaga societate.

Comunicarea eficientă implică un schimb de informații între două sau mai multe persoane, precum și obținerea feedback-ului de către persoana care a emis mesajul.

Testați-vă credibilitatea nonverbală


Testați-vă credibilitatea nonverbală
Pentru a stabili relații de credibilitate cu ascultătorii, trebuie să cunoașteți semnificația comunicării nonverbale (ochii, gesturile, atitudinea, vocea ș.a.). Fie că sunteți un antreprenor, un angajat sau un simplu student, ar fi bine să știți că comunicarea nonverbală are un rol foarte important în creșterea credibilității.

Aspectele nonverbale ale comunicării sunt cele care dezvăluie entuziasmul, credibilitatea și sinceritatea comunicării, elemente care dau forță mesajului, dacă sunt utilizate într-o manieră adecvată contextului și naturii mesajului.

Contactul ochilor este un indicator foarte important al credibilității. Menținerea contactului ochilor când vorbiți și ascultați este un semn de încredere și interes. Comportamente ca privitul în jos sau în zare și clipitul excesiv, sunt dăunătoare credibilității.

10 Sfaturi despre viață, afaceri și succes


10 Sfaturi despre viață, afaceri și succes
În momentul în care reușim să ne transformăm erorile zilnice în niște reguli stricte, pe care le respectăm în fiecare zi, vom avea parte de rezultate pozitive poate chiar și într-o perioadă scurtă de timp.

Când ținem un oarecare regim alimentar, simțim o îmbunătățire a sănătății după numai câteva săptămâni. Când începem să facem exerciții fizice, ne simțim imediat mult mai energici. Când începem să citim ceva, căpătăm mai multă încredere în propriile forțe și conștientizăm lucruri despre care nu am știut nimic până atunci.

De aici rezultă că indiferent care este disciplina pe care ne-o impunem, dacă muncim și avem putere de voință, rezultatele pe care le vom obține în final vor fi cu siguranță pozitive și eficiente.

Nu vă fie frică! Acționați!


Nu vă fie frică! Acționați!
După cum bine știți, lucrurile neterminate se pot întoarce împotriva dumneavoastră. Despre acest lucru am scris și în articolul „Nu lăsa lucrurile de azi pe mâine”. Problema este că pe parcursul vieții, foarte mulți oameni ajung să regrete oportunitățile ratate.

Dacă corporația Nokia ar fi investit în inovații, astăzi putea fi un lider pe piața mondială a smartphone-urilor. Dacă Comisia Hârtiilor de Valoare și a Bursei de Valori ale SUA ar fi luat măsuri de îndată ce au început să circule zvonurile despre piramida financiară a lui Bernard Lawrence Madoff, putea fi prevenită cea mai mare fraudă financiară. Dacă Yahoo ar fi acceptat oferta Microsoft, puteau fi evitate pierderile financiare enorme. Dar ei nu au făcut-o.

Consecințele negative ale lipsei de acțiune de multe ori nu sunt evidente, dar neglijarea cu siguranță este un păcat. Luarea deciziilor importante necesită curaj, acțiunile inovatoare — cu atât mai mult. Dar se pare că în zilele noastre curajul este în deficit. Ce așteaptă liderii? Oare e posibil de a ieși din criza economică fără a întreprinde măsuri decisive sau fără de a căuta noi modalități de a rezolva problemele?

Aranjarea produselor pe rafturi


Aranjarea produselor pe rafturi
Pentru ca orice întreprinzător din sfera comerțului să devină un antreprenor de succes, ar fi bine ca pe lângă amplasarea magazinului și alți factori importanți, să țină cont neapărat și de aranjarea produselor pe rafturi.

Activitatea de organizare a spațiului de prezentare a produselor include o serie de direcții, inclusiv alegerea tipului și nivelurilor de prezentare a produselor în rafturi și stabilirea suprafeței optime ce urmează a fi ocupată de fiecare marcă, produs și categorie de produse.

La aranjarea produselor pe rafturi se ține cont de mai multe criterii. Spre exemplu este indicat ca pe rafturile de sus să se plaseze produsele mai scumpe, iar pe cele de jos — mărfurile ce au un preț mai mic. Este de dorit ca produsele să se aranjeze din punct de vederea al prețului, de la stânga la dreapta, de la cel mai scump la cel mai ieftin.